“两转一提一抓”是企业

队伍建设的重要举措

今年中共广安市委在新年开工第一天，就在全市开展了“两转一提一抓”活动的动员部署大会。这是市委立足全市改革发展需要和党员干部队伍建设实际，贯彻新时代党的组织路线、打造忠诚干净担当的高素质干部队伍的重要举措。“转观念，转作风，提能力，抓落实”也是企业队伍建设的重要举措。

观念一变天地宽，思想一转动力足。兴杰象处于创业之初，需要强大的动力，更需要大家齐心协力，大干苦干。我们还有些观念不利于兴杰象的发展，我认为首先要转变的是“打工仔”的观念。如果认为自己是打工仔，抱着为他人干事的被迫劳动心态，必然缺乏工作的主动性和积极性，缺乏多干，干好的心理，这肯定是干不好工作的。老总是投资人，可老总并没有以老板自居，生活上没有任何特殊，总是与员工同吃同住同劳动，无论是重活，脏活老总们都是率先垂范，身先士卒，以身作则。在我们兴杰象里，各位伙伴都是一家人，是弟兄、是姊妹，大家都是企业的主人。皮之不存毛将焉附，企业好，大家好，锅里有了碗里才会有。我们是利益的共同体，是命运的共同体。其次要转变我与老总“亲”，干好干坏都不会把我怎么样的观念。毫不讳言，在我们的队伍中，确实存在亲戚、亲属、同学、战友、师生、师徒等关系，不错，我们是亲人，但这些关系只存在于家庭内、工作外，在企业内、工作时只有员工与管理者的关系，没有亲疏之说。企业不养懒人，不容庸人和充满负能量的“坏人”。愈亲愈要努力工作，愈亲愈要干好工作，只有这样才配这个沉甸甸的“親”字。再次要转变“差不多”的观念。我们叫四川兴杰象药业有限公司，生产的是治病救人的药品，人命关天，我们的生产过程有严格的要求，决不能有“差不多”、“大概”“基本是”的思想，该加多少料，就只能加多少，该控制在什么温度范围，就只能控制在这个温度范围，决不能有“差不多”的观念，必需按规程操作，按要求办事。只有严格规范、一丝不苟、精益求精才能生产出合格的产品。

良好的工作作风与精神状态是干事创业的前提。兴杰象正处于爬坡上坎的关键时期，更需要转变拖拖沓沓、浮光掠影、浅尝辄止、虎头蛇尾、粗心大意的工作作风。我们要深刻认识到这些不良作风给企业生产带来的危害，它们轻则错失良机，影响产量、质量，给企业经济利益造成损失、社会形象带来伤害。重则造成重大事故，甚至给企业造成毁灭性灾难。我们必须以雷厉风行、洞察秋毫、追本溯源、持之以恒、一丝不苟的作风和态度对待工作。作风大转变，就要保持想干事的工作激情。习近平总书记说：“首先是自己要始终充满激情、充满干劲，这样去干事业，才能更加主动、更加自觉。”激情是一种可贵的工作状态和工作品质，有了激情，就能最大限度地发挥创造潜能，就能坚定执着、充满干劲，破解难题、成就事业。

事业是干出来的。我们一定要做到干一行，爱一行，专一行、精一行。干事业要有干事业的本领，本领不是与生俱来的，只有学而知之。必须强化学习，深入钻研，把学习钻研融入日常生活之中，向书本学，向实践学，向师傅学，向同事学。做到勤学善思，知行合一，使自身素质不断提升，切实解决不能为、不会为、不善为的问题。干事业要干字当先，核心在落实，公司定了的，领导安排的，要立说立行，在落实上下功夫。管理者要有“布置了不等于干了，干了不等于干好了”的理念，有安排，更要有督查，有评估。具体实施者要保证按时、按质、按量完成工作任务。首先要把所干的工作理解透，干到什么程度，工期要求是多少，必须提供什么条件等等。总之，要将所干之事了然于胸。其次要做好规划，依规办事，立说立行，保质保量高效推进。再次要规范。药品生产企业，一切讲规范，必须按规程要求办，绝不自作主张，异想天开、随性而为。最后要有创新意识。创新是一个民族进步的灵魂，也是企业发展的第一动力。大研发是创新，小改革也是创新，各位伙伴，你们既可以为我们的企业发展献计出力，也可以立足岗位深研细究，发现改善点，优化操作，优化工艺，立足岗位建功立业。只有这样，想法才能变成现实，鸿图才能变伟业。

总之，只要我们把“担当、务实、规范、创新”的司训牢记于心，融化于行，兴杰象一定会有光辉灿烂的明天。

奋斗是通往幸福的阶梯，“幸福都是奋斗出来的,只有奋斗的人生才称得上幸福的人生”——习近平。奋斗的兴杰象人一定会有美好幸福的人生。

          四川兴杰象有限公司总经理：向家兵