中秋月圆，国庆同辉。在双节即将来临之际，为表达对全体员工的诚挚谢意与节日关怀，兴杰象药业于2025年9月30日下午举行了一场简约而不失高效的节前聚会。

    会议伊始，副总经理任再兴宣读了新一期人事任命。一批表现优异的员工获得了职务晋升。任总对晋升同事表达了祝贺与期许，总经理向家兵也勉励大家在新的岗位上再接再厉，发挥模范带头作用，共同助力团队与公司的持续进步。

    总经理向家兵在发言中回顾了过去一年的业绩成果，并对全体员工的辛勤付出表示感谢。在展望公司未来规划后，正式向全体员工宣讲了公司最新制定的《生产绩效考核管理规定》。并重点阐述了新规定的初衷与核心要点：旨在为了稳步增加员工收入，共享发展成果，通过更科学、更公平、更激励的绩效考核机制，精准衡量工作贡献，让“多劳者多得、优劳者优酬”的理念深入人心，真正打通员工职业发展与收入提升的双通道。充分调动大家的工作热情与创造性，从而有效提升工作效率与工作质量，最终实现员工收入与企业效益的同步增长。

    向总强调，新规的推行是公司管理迈向精细化、规范化的关键一步，希望全体员工能够深刻理解、积极响应，将新的制度融入到日常工作中，共同推动公司生产管理水平再上新台阶。

    在会议的最后环节，向总为全体员工发放了精心准备的中秋月饼，并向每一位辛勤工作的员工及其家人送上了暖心的节日祝福与衷心的感谢。此次会议，既传递了公司的节日温暖，也明确了未来工作的努力方向。员工们纷纷表示，收到了公司的祝福，并对新的激励机制有了清晰的认识，对未来个人与公司的共同发展充满了信心。大家将以更饱满的状态投入到工作中，为公司的持续高质量发展贡献自己的力量。